Aktualności – test – Szkoła Trenerów
Z dniem dzisiejszym prezentujemy aktualne zadania testowe dla uczestników kursu „Szkoła Trenerów HR:
Zadaniem szkoleniowca w Szkole Trenerów jest analiza oczekiwań edukacyjnych zespołu jednej z przedstawionych tutaj organizacji non profit, a w drugiej części zadania przygotowanie dla tej jednostki kursu na najlepiej odpowiadający ich oczekiwaniom jeden z wymienionych tutaj problemów.
Pierwszym zadaniem powinien stać się blog seminaryjny warsztaty z asertywnej komunikacji
SZKOŁA TRENERÓW UMOŻLIWIA DO WYKORZYSTANIA TAKŻE NASTĘPUJĄCE TEMATY SZKOLENIA:
Profesjonalna obsługa trudnego klienta
Samokształcenie kierowane bhp – pracodawcy i osoby kierujące pracownikami
Zarządzanie kompetencjami i rozwojem pracowników
Zarządzanie zmianą – rola i zadania menedżera w przeprowadzaniu zespołu przez zmiany.
ZESTAWIENIE JEDNOSTEK NGO DLA KTÓRYCH ZALECANE JEST ZORGANIZOWANIE SZKOLENIA:
STOWARZYSZENIE ROZWOJU GMINY CMOLAS
SZKOLNY ZWIĄZEK SPORTOWY „WIELKOPOLSKA”
POLSKI ZWIĄZEK WĘDKARSKI OKRĘG W RZESZOWIE
STOWARZYSZENIE POMOCY DLA STARSZEJ GENERACJI „VIS MAJOR”
KATOLICKIE STOWARZYSZENIE LEKARZY POLSKICH IM. BŁ. KS. JERZEGO POPIEŁUSZKI
„STOWARZYSZENIE EDUKACJA I ROZWÓJ”
FUNDACJA „GRZEGORZA Z SANOKA”
POLSKI INSTYTUT OTWARTEGO DIALOGU
INSTYTUT KULTURY CHRZEŚCIJAŃSKIEJ IM. JANA PAWŁA II
„TRÓJKA”
STOWARZYSZENIE NA RZECZ ROZWOJU WSI „DLA CHUDOBY”
FUNDACJA ŻYCIA PODKARPACKIEGO – PODARUJ DZIECIOM RADOŚĆ
SOLIDARNI ZIEMI PUŁAWSKIEJ
STOWARZYSZENIE ŁAŃCUCKI UNIWERSYTET TRZECIEGO WIEKU
FUNDACJA „SZPITAL WADOWICE”
