Subwencje na warsztaty menedżerskie


Informujemy iż w ramach pogramu dofinansowań „Mazowiecki Program Regionalny” do czwartego etapu dopuszczono niżej wymienione projekty:

  • wypracowanie internetowej platformy do zarządzania mobilną komunikacją marketingową – treningi HR
  • zbudowanie naukowej platformy informatycznej przetwarzania wyników badań przesiewowych zmysłów opartej na otwartym standardzie wymiany e-rejestrów – warsztaty miekkie
  • Szkolenia Z Planowania Strategicznego W Łodzi – szkolenia z delegowania
  • – szkolenia interpersonalne
  • wypracowanie platformy wymiany informacji o grach wspartej konsumenckim narzędziem gustomierz – szkolenia z zarządzania czasem
  • stworzenie serwisu elektronicznego wwwalekiedypl stanowiącego platformę komunikacji między organizatorami wydarzeń kulturalno-rozrywkowych, a ich odbiorcami – szkolenia firmowe
  • stworzenie uniwersalnego modelu do raportowania i rozliczania prac w terenie – szkolenia interpersonalne
  • wzrost konkurencyjności INTERMET poprzez uruchomienie innowacyjności z zakresu wzornictwa przemysłowego – warsztaty pracownicze
  • zoptymalizowanie atrakcyjności inwestycyjnej terenów Lęborka poprzez podjęcie działań planowych – treningi z asertywności
  • Automatyczna koncepcja obrotu odpadami – warsztaty z konfliktów
  • modyfikacja współpracy poprzez zbudowanie platformy informatycznej do wymiany zasobów i dokumentów Prodach-Kontrahenci – treningi z konfliktów
  • Badania nad zastosowaniem amfibolitu i jego implementacja w nowoczesnym budownictwie – treningi miekkie
  • wkładem – szkolenia ze stresu
  • Centrum Bezpieczeństwa Informatycznego – treningi z przywództwa
  • DNV Survey Toolbox – aplikacja do automatyzacji pomiarów statków w oparciu o geometryczny model 3D – szkolenia zamkniete
  • Dywersyfikacja produkcji poprzez uruchomienie nowoczesnej procedury produkcji panelowych filtrów powietrza – szkolenia HR
  • multimedialna platforma do Agregacji Kontentu Mobilnego B2B usprawniająca procesy biznesowe – szkolenia pracownicze